[摘要]本文选择 2011—2014 年全国创新调查企业数据，基于人力资本流动视角，考察了数字经济对制造业企业自主创新的影响。研究发现，数字经济发展能够有效推动企业自主创新。其中，数字经济通过引发人力资本流动，提升了硕士及以上学历员工、技术员工在企业内部的占比，是推动企业自主创新的重要途径，但这种机制可能会强化中国“西低东高”的区域创新格局，并进一步拉大制造业内部创新差距，形成以“熊彼特效应”占优为主导的产业结构。此外，数字经济发展对企业自主创新的影响在处于不同市场化水平和政务化水平的分位区间内表现出显著差异性。

[关键词]数字经济；技术创新；制造业；创新差距